Psicología Empresarial
El departamento de psicología empresarial tiene como objetivo que, mediante la observación del comportamiento de los trabajadores, investigan cómo afecta a la empresa para la que trabajan, y con esto elaborar un plan que ayude a aumentar la eficiencia y la satisfacción en el trabajo en toda la empresa.
El psicólogo se desempeña en distintas áreas y funciones de trabajo en la organización, tales como:
- Selección de Personal.
- Asesoramiento de personal.
- Desarrollo organizacional.
- Coaching
- Desarrollo de aprendizaje y liderazgo.
- Manejo del empleo y del talento.
- Desarrollo de ambientes de trabajo favorables.
- Salud y bienestar en el ámbito laboral.